医療事務の給料はどのくらいもらえるの？ 派遣社員編
医療事務の給料はどのくらいもらえるの？ 派遣社員編
派遣とは、１９８５年に労働派遣法により認められた雇用形態のことです。
派遣社員とは、人材派遣会社に登録し、 派遣会社が紹介した企業内で働く社員のことで、 正社員やパートなどの雇用とは全く異なる雇用形態です。
派遣社員の場合、給料の支払いや、 社会保険などは、雇用関係を結んでいる人材派遣会社が受け持ちますが、実際の職場は、 派遣先の企業となります。
つまり、雇用先と給料を支払う会社が違うのが特徴です。 条件を満たせば、社会保険や雇用保険にも加入できます。
医療事務でも最近は、派遣の求人が多くなっており、注目の雇用形態です。 mahoubi.net
派遣は、「育児や家事に追われて中々自由な時間がとれない」「勤務時間に制限がある」「短期間だけ就業したい」といった、 ライフスタイルに合わせながら仕事を選ぶことができるので、主婦の方には強い味方です。
医療事務の派遣社員の場合、時給制が多く、1000円～1300円くらいが一般的です。
リクナビ派遣では、最近の医療事務の派遣の時給について次のように分析しています。
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平均時給は2～3カ月周期でUP・DOWNを繰り返していますが、折り返しとなる数字の幅が徐々に小さくなり、 落ち着く方向に向かっているよう。
仕事件数が多めで推移しているので、今のうちにしっかりと希望の仕事を見つけておきたいところです。
なお、残業なし比率が37.9％、1日7時間未満勤務OK比率が22.7％（いずれも10月）と高めなので、 プライベートを大切にしたいという希望も叶いやすくなっています。大阪市内だけでなく、その他の大阪府の仕事も38.4％（10月） と多めです。
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2007年03月21日 07:03
